Żądanie dowodu "szczepienia" jest przestępstwem!

Czy bileterka w kinie, cieć w galerii handlowej, sprzątaczka w burdelu lub pracodawca mogą żądać od nas dowodu „szczepienia”? Oczywiście, że nie. A gdy będą nalegać, powołując się na jakieś rozporządzenia wydane przez par excellence organy tak zwanej władzy? Wtedy mamy do wyboru: albo olać imprezę i pójść do znajomych na wódkę, albo wyciągnąć z rękawa asa w postaci całego pakietu przepisów, które wręcz zabraniają żądania od nas okazania dowodu naszprycowania. Przyjrzyjmy się wariantowi numer dwa.

PAMIĘTAJ, że wszelkie postanowienia dotyczące „srandemii” są nieprawomocne z 4 podstawowych powodów:

1. Sars Cov-2 NIE JEST wpisany do załącznika w ustawie z 2008 roku o chorobach zakaźnych, zatem z prawnego punktu widzenia nie istnieje, więc jakiekolwiek przepisy dotyczące c19 są nieważne prawnie.
2. Nie ogłoszono w Polsce jednego z trzech stanów nadzwyczajnych (ujętych w Konstytucji), pandemia nie jest stanem określonym prawnie, więc nie obowiązuje i nie może mieć skutków prawnych.
3. Polska jest korporacją zarejestrowaną pod nazwą „Poland (Republic of)” na giełdzie w Nowym Jorku. W związku z tym wszelkie urzędy podległe pod tę korporację są prywatnymi firmami, a nie instytucjami „państwowymi”, więc nie mają prawa do jakichkolwiek działań w stosunku do człowieka bez podpisanej z nim umowy na świadczenie usług.
4. Na podstawie dekretu prezydenta Raczkiewicza z 1939 roku (nie odwołanego!) wszelkie przepisy prawne wydane przez władze okupacyjne (rząd) są nieważne.

Pomimo, iż w ramce powyżej jasno stoi, że wszelkie akty prawne i tak są nieważne, to jednak czasem warto użyć przeciwko wrogowi jego własnej broni. W sieci pojawiło się sporo artykułów z wykazami przepisów, na które warto powoływać się w przypadku żądania okazania dowodu „szczepienia” na cokolwiek. Oto przykłady:

Przepisy, które sprawiają, że żądanie paszportu covidowego jest bezprawne:

✅ RODO art. 9 pkt 1, art.107
✅ art. 191 KK, art. 119 KK
✅ Konstytucja RP, art. 47
✅ Konstytucja RP, art. 51
✅ Ustawa o zawodzie lekarza art. 40 §1
✅ Ustawa o prawach pacjenta, art. 13

Stanowiska Wojewódzkich Sądów Administracyjnych, które nie pozostawiają żadnych wątpliwości – w obowiązującym porządku prawnym nikt nie ma prawa wymagać od Was ujawnienia chronionych danych o zaszczepieniu, którą są danymi wrażliwymi:

✅ WSA Lublin: „Zaświadczenie o szczepieniu jest dokumentem objętym tajemnicą, a zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, nie mieści się w katalogu niezbędnych informacji potrzebnych do nawiązania stosunku pracy. Badania lekarskie, którym są okresowo poddawani pracownicy, nie obejmują swoim zakresem informacji o przebytych szczepieniach, nawet tych obowiązkowych. W aktualnym stanie prawnym pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy o fakcie zaszczepienia się lub nie przeciw Covid-19, a pracodawca nie jest uprawniony tego rodzaju informacji od swojego pracownika wymagać.”

✅ WSA Wrocław: „Informacje o zaszczepieniu są danymi dotyczącymi zdrowia i stanowią szczególne dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (Dz.U.UE.L.2016.119.1).”

✅ WSA Kraków: „Obecny stan prawny nie daje pracodawcy prawa do pozyskania informacji na temat poddania się przez pracownika szczepieniu przeciw Covid-19.”

✅ WSA Gdańsk: „Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa szczepienia związane ze zwalczaniem Covid-19 nie są obowiązkowe. Poddanie się szczepieniu jest decyzją prywatną.”

✅ WSA Białystok: „Tego rodzaju dane dotyczą sfery prywatnej pracowników.”

Przypominamy, że także Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO) jasno i wyraźnie informuje wszystkich przedsiębiorców i organizatorów wydarzeń, że żądanie paszportu covidowego jest ZŁAMANIEM PRAWA. Pamiętajmy o tym wszyscy – zarówno organizatorzy, jak i klienci.

UODO: „Organizatorzy imprez, zobowiązani do stosowania limitów uczestników, nie mają prawa żądać okazywania dowodów potwierdzających fakt zaszczepienia. Tylko sam zainteresowany skorzystaniem z usług takiego podmiotu może wyjść z inicjatywą okazania zaświadczenia czy certyfikatu szczepienia.
Informacje o zaszczepieniu są danymi dotyczącymi zdrowia, a zatem stanowią szczególną kategorię danych osobowych, o której mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Przepisów rządowego rozporządzenia nie można uznać za podstawę uprawniającą podmioty zobowiązane do przestrzegania określonego tymi przepisami limitu osób do pozyskiwania od uczestników takiego wydarzenia informacji o odbyciu przez nich szczepienia ochronnego. Tym samym nie mają one prawa żądać podania od nich takich danych, a osoba, której dane dotyczą, nie ma obowiązku ich podania.”

Jak widać SEGREGACJA SANITARNA nie ma podstaw nie tylko logicznych, ale również PRAWNYCH. Jest bezsensu (osoby zaszczepione również zarażają i roznoszą wirusa) i bezprawna. PODAJCIE DALEJ!